Analista Contábil Pleno
Descrição da vaga
Para esta posição, o Analista será registrado pela Hacasa, uma das empresas do Grupo H. Carlos Schneider; este profissional irá atender as empresas do Grupo HCS e o posto fixo será na Ciser Matriz (Centro). 🔩
Responsabilidades e atribuições
- Realizar lançamentos no ERP (Lançamentos manuais gerados na contabilidade);
- Cobrar as demais áreas da companhia pela entrega das informações;
- Importar informações de outros ERP's para o MEGA (folha, locação galeria, entre outros);
- Apontar as inconformidades operacionais que impactaram os números e solicitar correções;
- Avaliar se os registros dos atos / fatos contábeis estão de acordo com as normas contábeis aplicáveis ao negócio;
- Controlar os saldos de AFAC (Adiantamento para futuro aumento de capital), e solicitar a formalização contratual das operações;
- Conferir as retenções dos impostos nas NFs x legislação vigente de ISS e INSS;
- Apurar os impostos (federais, estaduais e municipais);
- Gerar as Guias / Darf's elaborar as AP's (Autorização de Pagamento);
- Conciliar as contas contábeis e efetuar o rateio das despesas comuns e realizar os registros;
- Prestar apoio as demais áreas da companhia, tirando dúvidas sobre registros.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento em notas de serviço e REINF, com foco em retenções;
- Desejável conhecimento em escrita fiscal e nos sistemas Mega e SSW;
- Vivência em contabilidade geral (classificação e conciliação contábil) e apuração de impostos: PIS, COFINS, IRPJ e CSLL;
- Que já tenha trabalhado na área contábil em empresas ou escritórios de contabilidade.
Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
- Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
- Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
- Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
- Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.
IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.
Informações adicionais
📋BENEFÍCIOS:
🏥 Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
🥗 Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
👨🏼🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
🚌 Vale Transporte;
🚙 Estacionamento próprio e gratuito;
🚌 Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
💙 Seguro de vida;
Atendimento Social;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
🥳 Brinde de Aniversário;
🎄 Brinde de Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Saiba mais sobre a Ciser
A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.
Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.
Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
Vem fazer parte do nosso time!
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