Analista Contábil de Custos PL
Descrição da vaga
A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider. Após anos de história e um longo caminho percorrido, a Ciser se firmou como a maior fabricante de fixadores da América Latina. Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países.
- Estamos em busca de talentos para integrar o Time Contábil Custos da Ciser 🔩
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de fechamento mensal de resultados;
- Executar atividades de planejamento de custos, custos planejados, tarifas planejadas;
- Acompanhar o orçamento das áreas, analisar orçado vs. realizado, identificar junto aos responsáveis a origem dos desvios e propor melhorias;
- Calcular e analisar o custo dos produtos;
- Analisar a evolução do custo dos insumos, matéria-prima, embalagens, serviços e outros;
- Conduzir estudos de viabilidade econômica de projetos (calcular VPL, TIR, Payback);
- Elaborar análises make or buy;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações.
Requisitos e qualificações
- Pós-graduação na área de Controladoria e Finanças será um diferencial;
- Graduação completa em Ciências Contábeis ou área correlatas;
- Excel avançado e Power BI;
- Conhecimento com sistema SAP (módulos Controladoria e Finanças). CO-PA será um diferencial;
- Vivência com análises de investimentos, demonstrações financeiras, DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial;
- Vivência na área de Controladoria voltada a Custos Industriais.
Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
- Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
- Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
- Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
- Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.
IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.
Informações adicionais
📋BENEFÍCIOS:
🏥 Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
🥗 Cartão Alelo Refeição / Restaurante interno na fábrica;
😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
👨🏼🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
🚌 Vale Transporte;
🚙 Estacionamento próprio e gratuito;
🚌 Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
💙 Seguro de vida;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
🥳 Brinde de Aniversário;
🎄 Brinde de Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Saiba mais sobre a Ciser
A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.
Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.
Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
Vem fazer parte do nosso time!
Conheça mais sobre nós!