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Executivo Grandes Contas II (Ciser Automotive) - Atuação Caxias do Sul/RS

Descrição da vaga

A Ciser Automotive, é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider. Está localizada em Sarzedo/MG, especializada no setor automotivo.

Além da fábrica em Sarzedo/MG, temos também em Jonville e Araquari/SC e contamos com Centros de Distribuição no Brasil, China e Peru.


Este profissional será responsável por realizar manutenção /desenvolvimento de contas comerciais nos Estados do: RS, PR e SC.


Necessário residir no estado do Rio Grande do Sul. Ficará alocado em Caxias do Sul/RS!

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar prospecção, identificar e desenvolver novos clientes e mercados com perfil Grandes Contas;
  • Identificar a oportunidade de negócios, realizar cotações e participar de negociações comerciais;
  • Acompanhar a programação de pedidos e o pós vendas;
  • Acompanhar e negociar eventuais acertos de débitos ou créditos pendentes;
  • Realizar suporte básico técnico para equipamentos de aplicação fixadores estruturais (Linha Huck);
  • Emitir relatórios relacionados às atividades de rotinas do comercial.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Vivência na área comercial em montadoras Automotivas no segmento de linha pesada;
  • Vivência em fixadores automotivos;
  • Conhecimento básico em Mecânica e administração comercial;
  • Preferência que já tenha atendido o Grupo Randon;
  • Desejável Inglês intermediário;
  • Possuir CNH B e dirigir regularmente;
  • Disponibilidade para viagens (visitas periódicas);
  • Necessário residir no estado do Rio Grande do Sul (alocação será em Caxias do Sul/RS).

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:


🏥 Plano de Saúde: AMIL (Produto S380 QC - com abrangência Nacional), para colaboradores e seus dependentes (filhos até 14 anos e esposas sem vínculo empregatício). Com coparticipação de 40% (parte funcionário, sendo limitado de até R$ 140,00 por procedimento de exames e consultas), sem taxa de mensalidade; A inclusão no plano de saúde ocorre após 120 dias da admissão;

💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

🥗 Cartão Alelo Refeição: Fornecimento de Cartão Alelo Refeição, com subsídio de 80% do valor total do crédito no cartão (crédito diário de R$ 29,00);

😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Clube SESI Betim: livre adesão (colaborador e dependentes): mensalidade 100%

colaborador

 👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. 

👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. 

🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. 

🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

💙 Seguro de vida;

🎄 Brinde de Natal.


Estrutura:


Notebook;

Telefone celular, conforme política da empresa;

Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção conforme política da empresa e mediante apresentação de relatórios periódicos;

Veículo da frota da empresa com cartão combustível.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Saiba mais sobre a Ciser

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.

Vem fazer parte do nosso time!