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Candidaturas encerradas

Coordenador de Vendas - Regional Nordeste (Recife/PE)

Descrição da vaga

A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider, presente em mais de 25 países.

As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.


Venha fazer parte da maior empresa de fixadores da América Latina!


  • Necessário residir em Recife/PE ou região metropolitana.

Responsabilidades e atribuições

  • O Coordenador de Vendas atuará monitorando os resultados diários da regional;
  • Coordenar as informações gerenciais e estatísticas da área;
  • Planejar ações para busca de resultados e metas estipuladas;
  • Avaliar o potencial de compra dos clientes, bem como monitorá-los e repassar informações aos vendedores;
  • Avaliar RNC’s (Reclamação de Não Conformidades), solucioná-las com cada área e minimizar ao máximo; 
  • Direcionar a equipe nas ações de Marketing;
  • Realizar pesquisa de campo, acompanhar e monitorar solicitações de visitas de clientes;
  • Orientar e avaliar o desempenho dos vendedores nos diversos indicadores juntamente com o GRV, a fim de buscar em conjunto com a equipe as metas definidas pelo planejamento estratégico;
  • Realizar acompanhamento e monitoramento do mercado externo e da concorrência;
  • Realizar treinamentos.

Requisitos e qualificações

  • Pós Graduação Completa em Gestão de Pessoas, Projetos, Comercial ou áreas correlatas;
  • Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
  •  Supervisionar e Coordenar a regional Nordeste;
  • Necessário residir em Recife/PE ou região metropolitana;
  • Vivência em fixadores será um diferencial;
  • Possuir CNH B e disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:


  • Plano de Saúde: Plano de saúde Amil (plano enfermaria - com abrangência nacional), para colaboradores e seus dependentes (filhos até 14 anos e esposas sem vínculo empregatício), com coparticipação de 40% (parte funcionário). 
  • Subsídio de Refeição: Fornecimento de Cartão Alelo Refeição, com subsídio de 80% do valor total do crédito no cartão (crédito diário de R$ 29,00);
  • Cartão de Benefícios (Good Card): Cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
  • Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes;
  • Plano Odontológico:Plano Odontológico de Livre adesão (Colaborador e dependentes): Mensalidade 100% colaborador, há 02 tipos de planos (FIRST e DIAMOND);
  • PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa.
  • Seguro de vida.

Estrutura:

  • Notebook
  • Telefone celular, conforme política da empresa
  • Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção, conforme política da empresa e mediante apresentação de relatórios periódicos
  • Veículo da frota da empresa com cartão combustível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Saiba mais sobre a Ciser

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.

Vem fazer parte do nosso time!